Raport Pracuj.pl: Gdzie najłatwiej o pracę?
pracuj.pl | 2007-07-26
Handel i sprzedaż, przemysł oraz finanse to branże, w których zapotrzebowanie na pracowników jest największe. Jak wynika z raportu "Rynek pracy specjalistów w II kwartale 2007", przygotowanego przez konsultantów portalu rekrutacyjnego www.Pracuj.pl, najwięcej ofert pracy pochodzi z województwa mazowieckiego, jednak widoczna jest też poprawa sytuacji w regionach.
Ogólna liczba ofert pracy w badanym okresie wzrosła o 57% w stosunku do analogicznego okresu 2006 roku.
- Stale rosnąca liczba ofert pracy jest odzwierciedleniem dwóch trendów: ciągle jeszcze dynamicznie rozwijającej się gospodarki oraz coraz większej penetracji Internetu, a w związku z tym wzrostu zainteresowania pracodawców rekrutacją on-line – komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal www.Pracuj.pl.
Oferty pracy czekają na handlowców, finansistów i prawników
W II kwartale 2007 roku w pierwszej piątce branż oferujących najwięcej miejsc pracy znalazły się:
* Handel i sprzedaż
* Przemysł (ciężki i lekki)
* Bankowość, finanse i ubezpieczenia
* Telekomunikacja, zaawansowane technologie i IT
* Budownictwo i nieruchomości
Warto zwrócić też uwagę na szybkie zmiany na rynkach prawniczym i turystycznym. Liczba ofert pracy w branży prawniczej wzrosła w ciągu ostatniego roku aż o 125%.
- Do niedawna pracownicy branży prawniczej poszukiwani byli głównie poprzez działania headhunterów, teraz coraz chętniej oferty umieszczane są również w Internecie. Dotyczy to szczególnie stanowisk średniego szczebla bądź administracyjnych – podsumowuje Przemysław Gacek.
Wykres: Zestawienie liczby ofert pracy w według branż.
Zmiany w działach: prawnym, finansowym oraz IT
Wzrostową tendencję na rynku usług prawniczych potwierdza również analiza ofert pracy wg kryterium „Działy w firmach”.
W II kwartale tego roku ofert z działów prawnych było o 142% więcej niż w tym samym czasie 2006 roku. Zdecydowanie wzrosło też zapotrzebowanie na specjalistów w działach finansowych, propozycji w badanym okresie było o ponad 2 500 więcej.
Dość znacznie w stosunku do II kwartału zeszłego roku zmalało natomiast zapotrzebowanie na specjalistów do działu IT – Internet, e-commerce. W analogicznym okresie 2006 roku było blisko 500 ofert pracy, teraz - niewiele ponad 200. Wzrosła za to liczba ofert do działu IT – administracja i IT – oprogramowanie (odpowiednio: o ponad 1000 ofert więcej i o 540 ofert więcej w stosunku do II kwartału 2006).
Wykres: Zestawienie liczby ofert pracy według działów w firmie
Najwięcej ofert pracy na Mazowszu
Pozycja Mazowsza jako regionu oferującego największą liczbę miejsc pracy nadal jest niezagrożona. Z województwa mazowieckiego pochodzi jedna na cztery oferty umieszczone w portalu www.Pracuj.pl. Jednak udział ofert z tego regionu w całkowitej liczbie ofert pracy nieco spadł, w stosunku do analogicznego okresu w 2006 roku. Podobnie jest w przypadku woj. dolnośląskiego czy wielkopolskiego oraz ofert z zagranicy.
Ożywienie na lokalnych rynkach pracy
Porównanie z rokiem 2006 wypada korzystnie przede wszystkim dla woj. małopolskiego i łódzkiego (oferty z tych regionów stanowią teraz odpowiednio 8,2% i 5,5% całkowitej liczby ogłoszeń).
Wartym odnotowania jest też fakt ponownego spadku liczby ofert z woj. podlaskiego, które w I kwartale tego roku było na 11 miejscu z 1253 ofertami, a w II kwartale powróciło na ostatnią pozycję z 863 ofertami.
Wykres: Zestawienie liczby ofert pracy według województw
Materiał opublikowany w ramach współpracy:
Informacje o raporcie:
Raport "Rynek pracy specjalistów" został przygotowany na podstawie analizy 47 846 ofert pracy, które zostały zamieszczone w II kwartale 2007 roku w portalu www.Pracuj.pl. Analiza dotyczy wyłącznie miejsc pracy oferowanych w przedsiębiorstwach osobom z wyższym wykształceniem. Nie obejmuje ofert zgłaszanych przez urzędy administracji publicznej ani propozycji kierowanych do studentów lub pracowników fizycznych.
Portal www.Pracuj.pl powstał w 2000 r. Jest portalem rekrutacyjnym, skierowanym do specjalistów i menedżerów. Specjalizuje się w rekrutacji przez Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców. Wspiera firmy w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy. Równocześnie jest źródłem informacji dla osób zainteresowanych poszukiwaniem pracy, rozwojem swojej kariery zawodowej oraz zdobywaniem dodatkowych kwalifikacji. Portal należy do Grupy Pracuj, będącej właścicielem popularnych w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej serwisów rekrutacyjnych i edukacyjnych.